【社会保险】公司为员工缴纳五险一金，补充团体险。
【法定休假】依据国家相关法律规定，享有各类法定带薪休假福利。
【员工福利】公司逢年传统发放节日福利、生日福利、清凉福利，公区下午茶歇，免费加班餐，年度体检，高温补贴。
【培训发展】为员工提供内部、外部培训学习机会。
【员工活动】为员工提供足球、羽毛球、乒乓球、游泳等免费协会活动，丰富业余生活。
以上福利项目根据国家和地方相关规定并结合公司相关制度实施。
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